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임직원행동강령 위반통보 조사결과 보고
조사개요
○ 조사대상 : OOOO팀 OOO, OOOO팀 OOO
○ 조사배경 :
- 행동강령 위반통보(국민권익위원회 행동강령과-989,2014.4.24)
○ 조사기간 : 2014.05.08(목)~05.26(월)
○ 조사방법
- 관계자와의 사실관계 확인 및 당사자 문답조사
○ 조사인원 : O급 OOO(감사실)
○ 조사중점 :
- 국민권익위원회에서 통보해온 행동강령 위반사항에 대한 사실 여부 조사
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조사결과
○ 총 괄 :
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합계
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신분상 조치
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재정상 조치
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행정상 조치
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총건수
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신분상
조치
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재정상
조치
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행정상
조치
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계
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징계
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경고
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계
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추징
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환수
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계
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주의
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훈계
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| 2 |
2 |
- |
- |
2 |
1
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1 |
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- |
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○ 세부 지적내용
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연번
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지적사항 및 조치할 사항
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처분
요구
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관련부서
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| 1 |
1. 임직원 행동강령 제25조(금품수수등의 제한) 위반
2. 취업규정 제6조(성실의 의무) 위반
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징계
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OOOO팀 |
|
2
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1. 회계규정 제68조 위반 |
경고
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OOOO팀 |
※ 신분상 조치 사항은 개인정보로 비공개함.
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