임직원행동강령 위반통보 조사결과 보고
조사개요
○ 조사대상 : OOOO팀 OOO, OOOO팀 OOO
○ 조사배경 :
- 행동강령 위반통보(국민권익위원회 행동강령과-989,2014.4.24)
○ 조사기간 : 2014.05.08(목)~05.26(월)
○ 조사방법
- 관계자와의 사실관계 확인 및 당사자 문답조사
○ 조사인원 : O급 OOO(감사실)
○ 조사중점 :
- 국민권익위원회에서 통보해온 행동강령 위반사항에 대한 사실 여부 조사
|
|
조사결과
○ 총 괄 :
합계
|
신분상 조치
|
재정상 조치
|
행정상 조치
|
총건수
|
신분상
조치
|
재정상
조치
|
행정상
조치
|
계
|
징계
|
경고
|
계
|
추징
|
환수
|
계
|
주의
|
훈계
|
2 |
2 |
- |
- |
2 |
1
|
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
○ 세부 지적내용
연번
|
지적사항 및 조치할 사항
|
처분
요구
|
관련부서
|
1 |
1. 임직원 행동강령 제25조(금품수수등의 제한) 위반
2. 취업규정 제6조(성실의 의무) 위반
|
징계
|
OOOO팀 |
2
|
1. 회계규정 제68조 위반 |
경고
|
OOOO팀 |
※ 신분상 조치 사항은 개인정보로 비공개함.
|