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안전전문직 직원 채용[장애인, 보훈 제한경쟁채용] 재공고 서류전형 합격자 공고
- 작성일2022-07-29 08:30
- 조회수4123
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안전전문직 직원 채용[장애인, 보훈 제한경쟁채용] 재공고 서류전형 합격자 공고
채용에 응시하여 주신 분들께 감사드리며, 서류전형 합격자 발표 및 경력증빙 절차를 아래와 같이 공고합니다.
○ 서류전형 합격자
채용분야 | 구분 | 성명 | 연락처(휴대전화 뒷자리) |
미화 (장애인, 보훈 제한경쟁) | 장애인 | 김ㅇ환 | 0911 |
이ㅇ우 | 1562 | ||
추ㅇ원 | 2095 | ||
김ㅇ환 | 3242 | ||
강ㅇ경 | 1566 | ||
서ㅇ걸 | 4523 | ||
신ㅇ영 | 7889 | ||
이ㅇ주 | 3132 | ||
최ㅇ임 | 2727 | ||
보훈 | 홍ㅇ준 | 0677 | |
윤ㅇ경 | 8388 |
면접전형은 8월5일(금) 14:00 진행예정이며, 세부일정은 경력검증 확인 후 개별적으로 안내드립니다.
상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 사전 공지할 예정입니다.
★ 서류전형 통과자 대상 경력검증 자료 제출 안내(08.03(수) 16:00 까지) ★
① 건강보험자격득실확인서 1부 : 경력증명서를 제출한 자에 한함.
※ 경력증명서에 대한 확인용으로 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는
국민건강보험공단 콜센터(1577-1000)로 전화하여 팩스 수신 가능
② 자격증 및 경력증명서(원본) 각 1부
- 공통 : 경력증명서상에는 근무부서, 근무기간, 담당업무 포함하여 제출
※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별적 사유로
경력을 증명하지 못할 경우 경력 인정하지 않음
※ 비상근 또는 건강보험자격득실확인서상 증빙이 불가능한 경력이나 프리랜서, 시민단체 활동 등
근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명서와 보수내역 및
주당 근무시간 등 입증 자료를 제출, 미 제출시 불인정될 수 있음
- 제출방법 : sj-employ@sejongpac.or.kr 이메일로 문서 첨부하여 제출
메일 제목 및 파일명은 지원분야_성명 형식 준수
자료는 10MB를 초과하지 않도록 하며, 비보안 형식으로 제출
- 제출기한 : 8월 3일(수) 16:00 까지
- 기한 내 미제출 또는 이력서상 기재된 경력과 불일치시 서류전형 합격이 취소될 수 있으니 이점 유의해 주시기 바랍니다.
- 서류접수 인원 및 서류전형 합격인원 안내
직급 | 직무 | 채용인원 | 응시인원 | 합격인원 | 비고 |
안전전문직 (정규직) | 미화 | 6 | 12 | 11 |
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2022. 07. 29
재단법인 세종문화회관 사장