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안전전문직 직원 채용[장애인, 보훈 제한경쟁채용] 서류전형 합격자 공고
- 작성일2022-06-15 10:56
- 조회수4027
안전전문직 직원 채용[장애인, 보훈 제한경쟁채용] 서류전형 합격자 공고
채용에 응시하여 주신 분들께 감사드리며, 서류전형 합격자 발표 및 경력증빙 절차를 아래와 같이 공고합니다.
○ 서류전형 합격자
채용분야 | 구분 | 성명 | 연락처(휴대전화 뒷자리) |
미화 (장애인, 보훈 제한경쟁) | 보훈 | 김 ◯ 수 | 0553 |
장애인 | 김 ◯ 욱 | 5695 | |
장 ◯ 숙 | 8385 | ||
문 ◯ 아 | 3698 | ||
김 ◯ 복 | 2397 | ||
강 ◯ 호 | 3234 | ||
이 ◯ 철 | 8760 |
면접전형은 6월22일(수) 14:00 진행예정이며, 세부일정은 경력검증 확인 후 개별적으로 안내드립니다.
상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 사전 공지할 예정입니다.
★ 서류전형 통과자 대상 경력검증 자료 제출 안내 (6.20.(월) 16:00 까지) ★
① 건강보험자격득실확인서 1부 : 경력증명서를 제출한 자에 한함.
※ 경력증명서에 대한 확인용으로 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 국민건강보험공단 콜센터(1577-1000)로 전화하여 팩스 수신 가능
② 자격증 및 경력증명서(원본) 각 1부
- 공통 : 경력증명서상에는 근무부서, 근무기간, 담당업무 포함하여 제출
※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 경력 인정하지 않음
※ 비상근 또는 건강보험자격득실확인서상 증빙이 불가능한 경력이나 프리랜서, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우
반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명서와 보수내역 및 주당 근무시간 등 입증 자료를 제출, 미 제출시 불인정될 수 있음
- 제출방법 : sj-employ@sejongpac.or.kr 이메일로 문서 첨부하여 제출
메일 제목 및 파일명은 지원분야_성명 형식 준수
자료는 10MB를 초과하지 않도록 하며, 비보안 형식으로 제출
- 제출기한 : 6월 20일(월) 16:00 까지
- 기한 내 미제출 또는 이력서상 기재된 경력과 불일치시 서류전형 합격이 취소될 수 있으니 이점 유의해 주시기 바랍니다.
문의 : 인사혁신팀 채용담당 02-399-1522
2022. 06. 15.
재단법인 세종문화회관 사장