채용공고
(재)세종문화회관 직원 채용공고(미화)
- 작성일2019-08-01 09:43
- 조회수4629
- 첨부파일
1. 채용분야 및 인원
모집분야 (직급) |
인원 |
직무내용 |
계약기간 |
미화 |
1명 |
· 회관에서 관리하는 건물 내,외부 및 |
수습기간 3개월 |
2. 채용자격조건
모집분야 (직급) |
자격 요건 |
미 화 |
· 『장애인 고용촉진 및 직업재활에 관한 법률』 의거 |
※ 공통 우대사항
- 취업지원대상자(지원서에 기재하고 증빙서류를 제출할 경우 전형별 가산점 부여)
- 법률상 요건에 따라 배점의 5% 또는 10%
3. 근무조건
채용분야 |
근무부서 |
급여조건 |
근무조건 |
미화 |
안전관리팀 |
회관 보수규정에 |
주6일근무 |
4. 직무기술서
【미화】
구 분 |
|
NCS능력단위 |
○ 청소활동수행 |
주요업무 |
○ 건물 내·외부의 청결한 시설 환경 유지 관리 |
필요지식 |
○ 청소대상별 청소방법을 선정할 수 있는 지식 |
필요기술 |
○ 모니터링 능력 |
태도 |
○ 고객지향적 사고 |
경험 및 경력 |
○ 채용공고문 참조 |
5. 접수 방법
○ 공고기간 : 2019. 8. 1 (목) ~ 8. 11 (일)
○ 접수기간 : 2019. 8. 2 (금) ~ 8. 11 (일)
○ 접수방법 : E-mail 접수 (sj-employ@sejongpac.or.kr)
※ 주의사항 : E-mail 제목을 ‘지원분야-본인 실명’으로 기재하시기 바랍니다.
6. 제출서류
○ 이력서 1부 (※지정양식)
(이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성)
○ 자기소개서 및 경력기술서 각 1부(※지정양식)
○ 장애인등록증 1부 (사본)
○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부(※지정양식)
(서류는 지정양식만 접수되며, 제출서류가 누락되었을 경우에는 불합격 처리됩니다.)
[제출서류 작성 시 유의사항] |
★ 서류전형에 합격하신 분에 한하여 아래 서류 추가 제출
① 경력증명서(원본) 각 1부
② 관련 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부(해당자에 한함)
- 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자 해당증명서 등
7. 전형방법 및 일정
○ 전형방법
※ 각 전형별 합격자 및 일정은 개별 통지합니다.
○ 전형별 추진일정
구 분 |
일 정 |
실 시 내 용 |
접수 |
8.2 |
○ 지원서 접수방법 : E-mail 접수 |
서류 |
8.13 |
○ 심사기준 : 자격요건 적격여부 판단 |
면접 |
8.20 |
○ 면접전형 기준 |
신체 |
8.22 |
○ 채용신체검사 적격 결과 확인 후 임용 여부 결정 |
임명 |
9.1 |
○ 임용발령 및 근로계약 체결 |
※ 전형 일정은 회관 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 별도 공지합니다.
8. 기타사항
○ (재)세종문화회관은 직원채용과 관련한 인사청탁을 받지 않으며,
인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
○ 예비합격자는 합격자의 임용포기나 충원사유 발생시 2주내에 임용됩니다.
○ 응시서류 상 추후 허위사실이 발견 될 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다.
○ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은
일체 응시자의 책임입니다.
○ 모집 결과 응시자 또는 적격자가 없거나 소수일 경우 재공고를 할 수 있으며,
적격자가 없는 경우에는 채용하지 아니할 수 있습니다.
○ 채용 우선 순위자가 입사지원포기, 기타 결격사유 발생 시 차순위자를 채용대상자로
선발할 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 세종문화회관 인사혁신팀(☎02-399-1530)으로 문의하시기 바랍니다.
★ 채용서류 반환에 관한 고지
1. 회관 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2019년 9월15일부터 |
2019. 8. 1.
(재)세종문화회관