서울특별시 세종문화회관

• 작성일2018-09-07 16:04
• 조회수3039

1. 채용인원 및 자격요건

모집분야	직책	인원	자 격 요 건	비고
극단	지도단원 (계약직)	1명	- 연극 관련분야 10년 이상 실무 경력자     ※ 제작감독 업무

 ※ 공통 우대사항 : 취업보호대상자(장애인, 북한이탈주민, 보훈대상자 등) 우대

 ○ 계약기간 : 채용일로부터 2년
 ○ 담당직무

채용분야	담 당 직 무	비고
지도단원 (극단)	- 단장을 보좌하며 공연창작에 참여  - 단원의 연습 및 공연을 지도     ※ 예술단운영내규 제7조	직무기술서 참고

2. 근무조건

채용분야	근 무 조 건	급여조건
지도단원 (극단)	- 고용형태 : 계약직  - 주5일 30시간 기준(토, 일요일 휴무)  - 예술단원에 준하는 복무규정 적용	회관 규정에 의함

3. 지원서류 접수
 ○ 공고기간 : 2018. 9. 7.(금) ~ 9.17.(월) / 10일간
 ○ 접수기간 : 2018. 9. 7.(금) ~ 9.17.(월) 18:00까지
 ○ 접수방법 : E-mail 접수 (sjart_recruit@sejongpac.or.kr)
    ※ 주의사항 : E-mail 제목을 ‘지원분야-본인 실명’으로 기재하시기 바랍니다.

4. 제출서류
 ○ 이력서 1부(※지정양식)
 ○ 자기소개서, 직무수행계획서, 경력기술서 각 1부(※지정양식)
    ※ 주의사항 : 지정양식만 접수되며, 제출서류가 누락되었을 경우에는 불합격 처리됩니다.

 

[제출서류 작성 시 유의사항]  서류 작성 시 학력, 학교명, 연령, 출생지, 부모직업 등 개인신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록  기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

 ★ 【서류전형에 합격하신 분】에 한하여 아래 서류 추가 제출
     ① 졸업증명서, 경력증명서 각 1부 
     ② 관련 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부(※해당자에 한함)
        - 각종 자격증사본, 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자해당증명서 등
        ※ 제출시기 : 면접전형 심의 전 (세부일정 추후 개별통보)

5. 전형방법 및 전형기준 
 
 ※ 각 전형별 합격자 및 일정은 개별통지 함 

 ○ 서류전형 및 면접전형 기준

전형 구분	전형 기준	비고
서류 전형	- 자격요건확인, 해당분야 경력, 업무수행능력 등
면접 전형	- 실무경력, 전문성, 근무경력 등에 대한 평가  - 지원자의 지원동기, 가치관, 자세, 태도, 인성 등 평가

 ○ 기타사항 : 면접전형 후 채용우선순위자가 입사지원포기, 기타 결격사유 발생 시
     차순위자를 채용대상자로 할 수 있음.

6. 기타사항  
 ○ (재)세종문화회관은 직원채용과 관련한 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이
     돌아갈 수 있습니다.
 ○ 모집결과 응시자 또는 적격자가 없거나 소수일 경우 연장공고를 할 수 있으며, 해당 직무에 적격자가 없는 경우
     채용하지 아니할 수 있습니다.
 ○ 최종합격 후에라도 채용신체검사, 학위검증, 경력검증 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는
     임용이 취소될 수 있으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에
     발생하는 불이익은 모두 본인에게 있습니다.
 ○ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는
     불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 합격자로 채용할 수 있습니다.
 ○ 본 전형일정은 회관 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 별도 공고합니다.
 ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조, 동 법 시행령 제2조에 따라 채용서류 반환이 가능하며,
     채용서류의 반환은 동 법 시행령 제5조에 따라 반환합니다.
 ○ 기타 자세한 사항은 세종문화회관 예술단운영지원팀 (☎02-399-1095)으로 문의하시기 바랍니다.


2018. 9. 7.

(재)세종문화회관 사장