서울특별시 세종문화회관

인원

자격 요건

계약기간

1명

 · 홍보마케팅 관련 분야 1년 이상 실무경력자
 · 또는 공공기관 근무 경력 1년 이상 실무경력자

1명

 · 공연기획 관련 분야 1년 이상 실무경력자
 · 또는 공공기관 근무 경력 1년 이상 실무경력자

채용분야

근무부서

근무시간

급여조건

주5일, 40시간

회관 보수규정에 의함

공연기획

구 분

홍보마케팅

 ○ 마케팅전략 계획수립
 ○ 마케팅 시장환경 분석
 ○ 마케팅 성과파악

주요업무

 ○ 예술단 홍보마케팅 운영
     - 프로모션 개발 및 운영
     - 온/오프라인 마케팅 운영
 ○ 공연 진단
     - 국내외 공연시장 조사
     - 공연 결과분석
 ○ 공연 현장, 제작발표회, 관객과의 대화 등 지원업무

필요지식

 ○ 마케팅 관련 환경분석, 콘셉설정, 전략수립 및 실행능력
 ○ 공공기관 특수성 및 공공행정에 대한 이해
 ○ 문화예술 트렌드에 대한 지식
 ○ 예술단체, 예술가에 대한 지식

필요기술

 ○ 의사소통능력
 ○ 기획력
 ○ 문제해결능력
 ○ 창의력

태도

 ○ 공직윤리(공정성, 청렴성)
 ○ 공직의식(책임감, 사명감)
 ○ 고객지향 마인드
 ○ 분석적 태도

경험 및 경력

 ○ 홍보마케팅 관련 분야 1년 이상 실무경력자
 ○ 또는 공공기관 근무 경력 1년 이상 실무경력자

우대요건

 ○ 국가·지방단체·공공기관 근무 유경험자
 ○ 디자인 프로그램(포토샵 등) 활용 능력

구 분

공연기획

 ○ 지원사업 운영
 ○ 온라인 홍보

주요업무

 ○ 공연기획
     - 공연기획 사업계획 수립 및 정산 지원
     - 공연 사업현장 관리 및 진행 지원
 ○ 홍보
     - 공연별 홍보 관리(홈페이지, SNS등)
     - 자치구 및 예술단 홍보 지원(자료 전달 및 수합)

필요지식

 ○ 공연사업 진행 프로세스 이해
 ○ 공연사업 전반에 대한 관련 지식
 ○ 컴퓨터 활용(엑셀, PPT등)
 ○ 예술단체, 예술가에 대한 지식

필요기술

 ○ 의사소통 및 조율능력
 ○ 기획력
 ○ 능동적 사고 및 수행 능력
 ○ 창의력

태도

 ○ 공직윤리(공정성, 청렴성)
 ○ 공직의식(책임감, 사명감)
 ○ 고객지향 마인드

경험 및 경력

 ○ 공연기획 관련 분야 1년 이상 실무경력자
 ○ 또는 공공기관 근무 경력 1년 이상 실무경력자

우대요건

 ○ 국가·지방단체·공공기관 근무 유경험자
 ○ 컴퓨터 활용 우수자 (엑셀, PPT등)

 [제출서류 작성 시 유의사항]
  작성 시 학력, 학교명, 연령, 출생지, 부모직원 등 개인신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록
  기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

구 분

일 정

실 시 내 용

6.28-7.8

 ○ 지원서 접수방법 : E-mail 접수
 ○ 제출서류 : 입사지원서(이력서), 자기소개서, 경력기술서

7.12

 ○ 심사기준 : 자격요건 적격여부 판단

7.16

 ○ 면접전형 기준
     - 역량, 경험, 경력 등 면접 전형의 평가항목별 평가기준
 ○ 통과자 결정
     - 각 심사위원의 면접 대상자별 평가 점수 합산에 의거
       최다득점자 선발

7.24

 ○ 채용대상자 결정 : 채용신체검사 적격 결과 확인 후 최종 결정

임명

 ○ 임용발령 및 근로계약 체결

 1. 회관 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2018년 8월15일 부터
    2018년 8월 30일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다.
    다만. 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로
    제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회관 에게 책임 없는 사유로
    채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 

 2. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의공정화에 관한 법률
    시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 회관으로 팩스 (02-399-1519) 또는 이메일
    (sj-employ@sejongpac.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인될 날로부터 14일이내에 지정한
    주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로
    하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

 3. 회관은 구직자의 반환 청구에 대비하여 2018년 8월 30일까지 채용 서류를 보관하게 되며,
    그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이
    채용서류 일체를 파기할 예정입니다.