서울특별시 세종문화회관

□ 채용분야 및 인원
□ 채용기준 및 우대사항

1. 채용기준
   • 해당분야 활동경력 15년 이상
   • 또는 공공예술기관 예술감독 경력 5년 이상
   • 또는 이에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자
2. 기본사항
   • 당사 인사규정 및 법률에 의거한 취업 결격사유에 해당되지 않는 자

□ 근무조건

1. 급여조건 : 회관 보수규정에 의거
2. 계약기간 : 임용일로부터 2년 또는 3년으로 하며 연임할 수 있음.

□ 접수방법

1. 공고기간 : 2024. 01. 2.(화) ~ 01. 12.(금)
2. 접수기간 : 2024. 01. 2.(화) ~ 01. 12.(금) 18:00까지
3. 접수방법 : E-mail 접수 (sjart_recruit@sejongpac.or.kr)
   • 주의사항 : E-mail 제목을 ‘지원분야(국악 또는 무용)_본인실명’으로 기재하시기 바랍니다.
   • 마감시간 이후에는 지원을 받지 않으므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다.

□ 제출서류

1. 기본사항(※ 지정양식만 접수되며, 제출서류가 누락되었을 경우에는 불합격 처리됩니다)
   • 이력서 1부(※ 지정양식)
   • 자기소개서 1부(※ 지정양식)
   • 경력기술서 1부(※ 지정양식)
   • 직무수행계획서 1부(※ 지정양식)
   • 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부(※ 지정양식)
     • 이력서와 경력기술서 상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 경력 인정하지 않음
     • 직무수행계획서는 2~3년간의 예술단 중단기 비전 및 전략을 제시할 것
       (사업내용, 예산규모 등 포함, 1차 면접 시 PT발표 예정)

□ 전형절차 및 일정

• 전형 일정은 회관 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 별도 공지합니다.
• 각 전형별 합격자 및 일정은 홈페이지 게시 및 개별통지 합니다.

□ 전형별 평가내용 및 기준

• 결격사유

1. 직무수행계획서 발표 및 면접
   • 진행방법 : 개인별 직무수행계획서 발표(PPT) 10분, 면접(질의 응답) 10분 이내
   • 합격자 결정 기준 : 각 심의위원의 평가 대상자별 산술평균에 의거 86점 이상자 중 고득점자 순으로 분야별 3배수 이내 선발
2. 최종면접
   • 진행방법 : 역량/심층면접
   • 합격자 결정 기준 : 각 심의위원의 평가 대상자별 산술평균에 의거 86점 이상자 중 분야별 최고득점자 선발

[면접전형 평가기준(직무수행계획서 발표 및 면접, 최종면접 동일)]

• 동점자 처리 :
  1차 면접 동점자는 모두 합격, 최종 면접 동점자는 취업지원대상자를 우선 선발하며, 취업지원대상자가 없을 경우 직전 전형의 고득점자 순으로 선발함.

• (재)세종문화회관은 직원채용과 관련한 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
• 1개의 분야만 지원 가능하며 지원서 접수 시 입력착오, 증빙서류 미제출 등으로 발생한 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
• 블라인드 채용 상 공정성 문제를 제기할 수 있는 사항(학교명, 성별, 개인 인적사항 등)이 표시될 경우 평가에 불이익이 발생할 수 있습니다.
• 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있으며, 최종합격자가 입사지원포기 및 기타결격사유 등 발생 시 예비합격자(차순위자)를 채용대상자로 결정할 수 있습니다.
• 비위면직자 등이 공공기관에 재취업하는 경우 채용과정에서 해당 여부를 검증하여 채용을 취소할 수 있습니다.
• 최종합격 후에라도 기타 결격사유가 있을 경우에는 임용이 취소될 수 있으며, 제출서류를 허위작성, 증명서 위/변조 제출, 서류 미제출 및 시험 부정행위, 신원조사, 신체검사, 성범죄·아동학대 경력조회 등 채용결격 사유가 발행한 경우 합격을 취소할 수 있으며, 이에 대한 불이익은 모두 본인에게 있습니다.
• 최종합격예정자(또는 최종합격자)가 일신상의 사유로 입사를 포기한 경우 이메일을 활용해 입사포기확인서를 징구하고 입사포기 의사를 확인하오니 참고하시기 바랍니다.
• 예비합격자는 불합격자 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 최종면접전형 성적순으로(채용예정인원 2배수 이내) 선발하며, 예비합격자의 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내입니다.(예비합격자는 최초합격자 임용포기 시 개별연락)
• 입사지원서 마감일에는 접속자가 많을 것으로 예상되오니 마감일 이전에 접수하시기 바라며, 마감시간 이후 제출한 지원서는 자동 불합격 처리됩니다.
• 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용과정에서 제출한 서류에 대하여 채용확정일로부터 30일 이내 반환을 요청할 수 있습니다.
• 기타 자세한 사항은 세종문화회관 인사혁신팀 (☎02-399-1527)으로 문의하시기 바랍니다.

• 채용서류 반환에 관한 고지