서울특별시 세종문화회관

• 작성일2021-06-21 09:46
• 조회수3927
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(재)세종문화회관 서울시예술단 직책단원 및 일반단원 채용 공고

(재)세종문화회관은 함께 하실 단원에 대하여 다음과 같이 공개모집하오니 수준 높은 공연문화를 이끌어 가실

창의적이고 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2. 응시원서 접수

□ 접수방법

  ○ 공고기간 : 2021. 6. 21.(월) ~ 7. 1.(목) 18:00까지

  ○ 접수기간 : 2021. 6. 22.(화) ~ 7. 1.(목) 18:00까지

  ○ 접수방법 : 온라인접수(jrs.jobkorea.co.kr/sejong/sejongpacart)

□ 제출서류
 가. 공통사항  

  ○ 입사지원서(※ 온라인 입력)
     ※ 입사지원서 상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별 사유로

        경력을 증명하지 못할 경우 경력 인정하지 않습니다.
  ○ 자기소개서(※ 온라인 입력)
  ○ 개인정보제공 및 이용동의서 필수(※ 온라인 입력)
  ○ 자유곡 악보(A4 규격) 1부(※ 해당 채용분야에 한함)

 나. 서류전형 합격자 추가 제출
  ○ 재직 및 경력증명서 각 1부
     ※ 해당자에 한하며, 상근여부, 근무기간, 근무부서, 직책, 담당업무 정확하게 표기
     ※ 외국어로 발급된 증명서일 경우 국문 번역문 공증 받아 첨부
     ※ 복사본, 팩스로 수신 받은 경력증명서는 인정 불가합니다.
     ※ 비상근 또는 건강보험자격득실 확인서 상 증빙이 불가능한 경력이나 프리랜서, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우

        반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명서와 보수내역 및 주당 근무시간 등 입증 자료를 제출하셔야 하며 미제출시 불인정될 수 있습니다.
  ○ 관련 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부(※ 해당자에 한함)
     - 각종 자격증사본, 장애인 증명서, 취업지원대상자 증명서 등 해당증명서
        ※ 자격증 사본 및 증빙자료는 원본을 지참하되 확인 후 사본 제출합니다.
  ○ 건강보험자격득실확인서 1부 : 경력증명서를 제출한 자에 한함.
     ※ 경력증명서에 대한 확인용으로 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는

        국민건강보험공단 콜센터(1577-1000)로 전화하여 팩스 수신 가능

 ※ 제출시기 : 실기전형 심의 전 (세부일정 추후 개별통보)

3. 세부 전형일정 및 내용

□ 전형절차 및 일정

※ 전형 일정은 회관 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 별도 공지합니다.
※ 각 전형별 합격자, 일정, 장소 등은 홈페이지 게시 및 개별통지 합니다.

□ 전형별 평가내용 및 기준

4. 기타사항

□ 기타사항

  ○ (재)세종문화회관은 직원채용과 관련한 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
  ○ 본 채용계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고를 통해서 시행합니다.
  ○ 1개 분야만 지원가능하며, 지원서 접수 시 입력착오, 악보 미제출, 증빙서류 미제출 등으로 발생한 불이익에 대한 책임은

      지원자 본인에게 있습니다.
  ○ 비위면직자 등이 공공기관에 재취업하는 경우 채용과정에서 해당 여부를 검증하여 채용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 응시자는 전형시작 30분전까지 응시표 및 신분증, 개인준비물을 지참하고 전형 장소에 입실하여야 하며, 전형별 악보 미확인,

      연주방법 미확인, 악기 미지참 등모든 실기전형 관련사항 미확인으로 발생한 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
  ○ 실기전형은 별도 고사장에서 진행하며, 실기전형 동점자가 발생하여 선발예정인원을 초과하는 경우에는 동점자를 모두 합격자로 합니다.
  ○ 최종합격 후에라도 기타 결격사유가 있을 경우에는 임용이 취소될 수 있으며, 제출서류를 허위작성, 증명서 위/변조 제출, 서류 미제출 및

      시험 부정행위, 신원조사, 신체검사, 아동학대 및 성범죄경력조회 등 채용결격 사유가 발생한  경우 합격을  취소할 수 있으며,

      이에 대한 불이익은 모두 본인에게 있습니다.
  ○ 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있으며, 최종합격자의 입사지원포기 및 기타결격사유 등 발생 시

      예비합격자(차순위자)를 채용대상자로 결정할 수 있습니다.
  ○ 최종합격예정자(또는 최종합격자)가 일신상의 사유로 입사를 포기한 경우 이메일을 활용해 입사포기확인서를 징구하고

      입사포기 의사를 확인하오니 참고하시기 바랍니다.
  ○ 예비합격자는 불합격자 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 최종면접전형 성적순으로(채용예정인원 2배수 이내) 선발하며,

      예비합격자의 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내입니다.(예비합격자는 최초합격자 임용포기 시 개별연락)
  ○ 입사지원서 마감일에는 접속자가 많을 것으로 예상되오니 마감일 이전에 접수하시기 바라며, 마감시간 이후 제출한 지원서는

      자동 불합격 처리됩니다.
  ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조, 동 법 시행령 제2조에 따라 채용서류 반환이 가능하며, 채용서류의 반환은

      동 법 시행령 제5조에 따라 반환합니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 세종문화회관 인사혁신팀(☎02-399-1526)으로 2021.6.28.(월)까지 문의하시기 바랍니다.

⋆ 채용서류 반환에 관한 고지

2021. 6. 21.
(재)세종문화회관 사장