서울특별시 세종문화회관

• 작성일2020-11-30 13:57
• 조회수2753
• 첨부파일

(재)세종문화회관 서울시합창단·소년소녀합창단장 및
서울시국악관현악단·청소년국악단장 공개채용 공고

(재)세종문화회관은 예술적 통찰력과 뛰어난 단체 운영능력을 겸비하신 분을 서울시합창단·소년소녀합창단장 및
서울시국악관현악단·청소년국악단장으로 모시고자 다음과 같이 공개모집하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다.


1 채용분야 및 근무조건
□ 채용분야 및 자격요건

□ 가산점 (지원서에 기재하고 증빙서류를 제출할 경우 가산점 부여)
 ○ 장애인 우대 (각 전형별 배점의 5% 가산)
 ○ 취업지원대상자 (보훈지청에서 발급하는 “취업지원대상자 증명서”에 기재된 보훈 대상별 적용 가점 비율에 따라 가산점 부여)

□ 담당직무

□ 처우수준
 ○ 위촉기간 : 위촉일로부터 2~3년 이내(※ 업무실적 등을 평가하여 연임 가능)
 ○ 연봉수준 : 회관 보수규정에 의거함

2 응시원서 접수
□ 접수방법
 ○ 공고기간 : 2020. 11. 30.(월) ~ 12. 10.(목)
 ○ 접수기간 : 2020. 12. 01.(화) ~ 12. 10.(목) 18:00까지
 ○ 접수방법 : E-mail 접수 (sjart_recruit@sejongpac.or.kr)

 ※ 주의사항 : E-mail 제목을 ‘지원분야-본인 실명’으로 기재하시기 바랍니다.
 ※ 마감시간 이후에는 지원을 받지 않으므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다.

□ 제출서류
 가. 공통사항 (※ 지정양식만 접수되며, 제출서류가 누락되었을 경우에는 불합격 처리됩니다)
  ○ 이력서 1부 (※ 지정양식)
  ○ 자기소개서 1부 (※ 지정양식)
  ○ 경력기술서 1부 (※ 지정양식)
  ※ 이력서와 경력기술서 상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정 하며, 회사의 폐업 등 개별 사유로
     경력을 증명하지 못할 경우 경력 인정하지 않습니다.
  ○ 직무수행계획서 1부 (※ 지정양식)
  ※ 직무수행계획서는 2~3년간의 예술단의 장단기 비전 및 전략 제시(사업내용, 예산규모 등 포함, 면접 시 PT발표(10분 이내) 예정)
  ○ 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부(※ 지정양식)

  

 ※ 전형 일정은 회관 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 별도 공지합니다.
 ※ 각 전형별 합격자 및 일정은 홈페이지 게시 및 개별통지 합니다.

□ 전형별 평가내용 및 기준

4 기타사항
 ○ (재)세종문화회관은 직원채용과 관련한 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
 ○ 본 채용계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고를 통해서 시행합니다.
 ○ 1개 분야만 지원가능하며, 지원서 접수 시 입력착오, 증빙서류 미제출 등으로 발생한 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
 ○ 블라인드 채용 상 공정성 문제를 제기할 수 있는 사항(학교명, 성별, 개인 인적사항 등)이 표시될 경우 평가에 불이익이 발생할 수 있습니다.
 ○ 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있으며, 최종합격자가 입사지원포기 및 기타결격사유 등 발생 시
     예비합격자(차순위자)를 채용대상자로 결정할 수 있습니다.
 ○ 비위면직자 등이 공공기관에 재취업하는 경우 채용과정에서 해당 여부를 검증하여 채용을 취소할 수 있습니다.
 ○ 최종합격 후에라도 기타 결격사유가 있을 경우에는 임용이 취소될 수 있으며, 제출서류를 허위작성, 증명서 위/변조 제출,
     서류 미제출 및 시험 부 정행위, 신원조사, 신체검사, 성범죄·아동학대 경력조회 등 채용결격 사유가 발생한 경우 합격을
     취소할 수 있으며, 이에 대한 불이익은 모두 본인에게 있습니다.
 ○ 최종합격예정자(또는 최종합격자)가 일신상의 사유로 입사를 포기한 경우 이메일을 활용해 입사포기확인서를 징구하고
     입사포기 의사를 확인하오니 참고하시기 바랍니다.
 ○ 예비합격자는 불합격자 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 최종면접전형 성적순으로(채용예정인원 2배수 이내) 선발하며,
     예비합격자의 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내입니다.(예비합격자는 최초합격자 임용포기 시 개별연락)
 ○ 입사지원서 마감일에는 접속자가 많을 것으로 예상되오니 마감일 이전에 접수하시기 바라며, 마감시간 이후 제출한 지원서는
     자동 불합격 처리됩니다.
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조, 동 법 시행령 제2조에 따라 채용서류 반환이 가능하며, 채용서류의 반환은
     동 법 시행령 제5조에 따라 반환합니다.
○ 기타 자세한 사항은 세종문화회관 인사혁신팀 (☎02-399-1526)으로 문의하시기 바랍니다.

⋆ 채용서류 반환에 관한 고지