서울특별시 세종문화회관

• 작성일2020-06-10 09:15
• 조회수2324
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(재)세종문화회관 서울시뮤지컬단 직책단원 채용 공고

(재)세종문화회관은 함께 하실 직원에 대하여 다음과 같이 공개모집하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다.


1 채용분야 및 자격요건
□ 채용분야 및 인원

□ 응시자격 및 우대사항
 가. 공통 응시자격
  ○ 회관 정년에 의거 만60세 미만인 자 (1960.12.31. 이후 출생)
  ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
  ○ 임용즉시 근무가 가능한 자
  ○ 남자의 경우 군필 또는 면제자
  ○ 회관 인사규정 및 법률에 의거한 취업 결격사유 (아래)가 없는 자

 다. 가산점
  ○ 취업지원대상자(지원서에 기재하고 증빙서류를 제출할 경우 전형별 가산점 부여)
  ○ 법률상 요건(국가유공자법 제31조)에 따라 배점의 5% 또는 10% 가산

□ 근무조건

□ 직무기술서
[ 뮤지컬단 지도위원 ]

2 응시원서 접수
□ 접수방법
 ○ 공고기간 : 2020. 06. 10.(수) ~ 06. 22.(월)
 ○ 접수기간 : 2020. 06. 11.(목) ~ 06. 22.(월) 18:00까지
 ○ 접수방법 : E-mail 접수 (sjart_recruit@sejongpac.or.kr)
  ※ 주의사항 : E-mail 제목을 ‘지원분야-본인 실명’으로 기재하시기 바랍니다.
  ※ 마감시간 이후에는 지원을 받지 않으므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다.

□ 제출서류
 가. 공통사항(※ 지정양식만 접수되며, 제출서류가 누락되었을 경우에는 불합격 처리됩니다)
  ○ 이력서 1부(※ 지정양식)
  ○ 자기소개서 1부(※ 지정양식)
  ○ 경력기술서 1부(※ 지정양식)
  ○ 직무수행계획서 1부(A4용지 5매 이내)
  ○ 개인정보제공 및 이용동의서 1부(※ 지정양식)

  

※ 전형 일정은 회관 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 별도 공지합니다.
※ 각 전형별 합격자 및 일정은 홈페이지 게시 및 개별통지 합니다.

□ 전형별 평가내용 및 기준

4 기타사항
□ 기타사항
 ○ (재)세종문화회관은 직원채용과 관련한 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
 ○ 비위면직자 등이 공공기관에 재취업하는 경우 채용과정에서 해당 여부를 검증하여 채용을 취소할 수 있습니다.
 ○ 필기전형은 별도 고사장에서 진행하며, 필기전형 동점자가 발생하여 선발예정인원을 초과하는 경우에는 동점자를 모두 합격자로 합니다.
 ○ 최종합격 후에라도 기타 결격사유가 있을 경우에는 임용이 취소될 수 있으며, 제출서류를 허위작성, 증명서 위/변조 제출, 서류 미제출 및
     시험 부정행위, 신원조사, 신체검사, 성범죄경력조회 등 채용결격 사유가 발행한 경우 합격을 취소할 수 있으며, 이에 대한 불이익은
     모두 본인에게 있습니다.
 ○ 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있으며, 최종합격자가 입사지원포기 및 기타결격사유 등 발생 시
     예비합격자(차순위자)를 채용대상자로 결정할 수 있습니다.
 ○ 최종합격예정자(또는 최종합격자)가 일신상의 사유로 입사를 포기한 경우 이메일을 활용해 입사포기확인서를 징구하고 입사포기 의사를
     확인하오니 참고하시기 바랍니다.
 ○ 예비합격자는 불합격자 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 최종면접전형 성적순으로(채용예정인원 2배수 이내) 선발하며,
     예비합격자의 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내입니다.(예비합격자는 최초합격자 임용포기 시 개별연락)
 ○ 입사지원서 마감일에는 접속자가 많을 것으로 예상되오니 마감일 이전에 접수하시기 바라며, 마감시간 이후 제출한 지원서는
     자동 불합격 처리됩니다.
 ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조, 동 법 시행령 제2조에 따라 채용서류 반환이 가능하며, 채용서류의 반환은 동 법
     시행령 제5조에 따라 반환합니다.
 ○ 기타 자세한 사항은 세종문화회관 인사혁신팀 (☎02-399-1524)으로 문의하시기 바랍니다.

⋆ 채용서류 반환에 관한 고지