전체
세종문화회관 직원 채용공고 (시설관리공무직)
- 작성일2020-02-09 15:59
- 조회수8339
- 첨부파일
1. 채용분야 및 인원
모집분야 (직급) |
인원 |
직무내용 |
계약기간 |
미화 |
4명 |
· 회관에서 관리하는 건물 내·외부 및 |
수습기간 3개월 |
2. 공통 응시자격 및 우대사항
가. 응시자격
- 임용즉시 근무가 가능한 자
- 당사 정년에 의거 만60세 미만인 자(공고일기준)
- 남자의 경우 군필 또는 면제자
- 회관 인사규정 및 법률에 의거한 취업 결격사유 (아래)가 없는 자
회관 인사규정 따른 결격사유 |
나. 우대사항
- 취업지원대상자(지원서에 기재하고 증빙서류를 제출할 경우 전형별 가산점 부여)
- 법률상 요건에 따라 배점의 5% 또는 10% (보훈지청에서 발급하는 “취업지원대상자 증명서”에
기재된 보훈대상자별 적용 가점 비율에 따라 가산점 부여)
3. 근무 조건
근무지 |
근무조건 |
급여 및 복지 |
서울시 종로구 |
- 고용형태: 시설관리공무직 |
당사규정에 의함 |
4. 직무기술서
구 분 |
내 용 |
NCS능력단위 |
○ 청소활동수행 |
주요업무 |
○ 건물 내·외부의 청결한 시설 환경 유지 관리 |
필요지식 |
○ 청소대상별 청소방법을 선정할 수 있는 지식 |
필요기술 |
○ 모니터링 능력 |
태 도 |
○ 고객지향적 사고 |
경험 및 경력 |
○ 채용공고문 참조 |
5. 전형 절차
입사지원 |
→
|
서류전형 |
→
|
면접전형 |
→
|
경력조회 |
→
|
채용결정 |
이메일 |
자격 적격여부 |
역량, 경험, |
채용신체검사 |
적격확인 후 |
||||
2.6~2.16 |
2.18 |
2.21 |
2.24~2.26 |
3.2 |
※ 전형 일정은 회관 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 별도 공지합니다.
6. 접수 방법
○ 공고기간: 2020.2.5.(수)~2.16.(일)
○ 접수기간: 2020.2.6.(목)~2.16.(일)
○ 접수방법: 이메일 접수(sj-employ@sejongpac.or.kr)
○ 접수내용
- 입사지원서 1부 (※지정양식)
(입사지원서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성)
- 자기소개서 및 경력기술서 (※지정양식)
- 개인정보 수집·이용·제공 동의 (※지정양식)
[지원서 작성 시 유의사항] |
★ 서류전형에 합격하신 분에 한하여 아래 서류 추가 제출
① 경력증명서(원본) 각 1부
② 관련 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부(해당자에 한함)
- 국가유공자, 장애인 등 취업지원대상자 해당증명서
7. 평가기준
전형절차 |
평가방법 |
배점 |
평가기준 |
합격배수 |
서류전형 |
- 이력서,자기소개서 |
- |
- 자격요건 적격 여부 판단 |
- |
면접전형 |
- 역량/심층면접 |
100점 |
- 필요지식 및 기술(25점) |
1배수이내 |
※ 동점자 처리: 면접 동점자는 취업지원대상자 우선 선발
8. 예비합격자
○ 예비합격자는 금번 채용절차 종료 후 최종 합격자 발표일로부터 1개월 이내에
채용 내정자의 채용취소, 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우,
최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 차순위자로 채용
모집분야 (직급) |
모집인원 |
예비합격자 |
비 고 |
미화 |
4명 |
모집인원의 |
예비합격자는 모집인원의 2배수 이내에서 |
9. 채용 일정
절 차 |
일 정 |
내 용 |
채용공고 |
2.5~2.16 |
- 채용공고 |
원서접수 |
2.6~2.16 |
- 이메일 접수 (팩스 및 방문접수 불가) |
서류전형 |
2.18 |
- 적격심사 |
면접전형 |
2.21 |
- 시간 및 장소 별도 공지 |
신체검사 및 |
2.24~2.26 |
- 채용신체검사(공무원용) 진행 |
임명(예정) |
3.2 |
- 임용발령 및 근로계약 체결 |
※ 전형일자는 당사 사정으로 변경될 수 있으며, 전형별 합격자는 문자 알림 및 홈페이지에 공지됨.
10. 기타사항
○ 비위면직자 등이 공공기관에 재취업하는 경우 채용과정에서 해당 여부를 검증하여
채용을 취소할 수 있음.
○ 제출서류를 허위작성, 증명서 위/변조 제출, 서류 미제출 및 시험 부정행위, 신원조사,
신체검사, 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 경력조회 등으로 채용결격 사유가 발생한 경우
합격을 취소함
○ 면접전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 지참하여야 하며,
미지참 시 응시가 불가능함
○ 면접 후 채용 우선 순위자가 입사지원포기, 기타 결격사유 발생 시 예비합격자(차순위자)를
채용대상자로 선발할 수 있으며, 예비합격자는 최종 합격자 결정기준에 의거 고득점자순으로
2배수 이내로 선발함
○ 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있음
○ 최종합격예정자(또는 최종합격자)가 일신상의 사유로 입사를 포기한 경우 이메일을 활용해
입사포기확인서를 징구하고 입사포기 의사를 확인하오니 참고해주시기 바람
★ 채용 서류 반환에 관한 고지
1. 회관 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 합격여부 통지 후 |
2020.2.5.
(재)세종문화회관 사장