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(재)세종문화회관 합창단·소년소녀합창단 총무 및 극단 기획 채용 재공고

  • 작성일2019-07-30 16:04
  • 조회수2615
  • 첨부파일

(재)세종문화회관 합창단·소년소녀합창단 총무 및 극단 기획 채용 재공고 (재)세종문화회관은 함께 하실 직원에 대하여 다음과 같이 공개모집하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다.



 1. 채용분야 및 자격요건

소속

직책

인원

자 격 요 건

공 통

 - 만 60세 미만인 자
 - 해외여행에 결격사유가 없는 자
 - 지역?성별 제한없음
   (단, 남자의 경우 군필 또는 면제자)
 - 당사 인사규정의 결격사유에 해당되지 않는 자
 ※ 즉시 출근 가능자

서울시합창단·
소년소녀합창단

총무

1명

 - 예술단체의 공연 및 기획업무 3년 이상 경력자
 ※ 우대사항
 - 외국어 능력, 컴퓨터 활용 능력, 악보 사보 능력자
 - 영상 및 녹음 업무 경험자

서울시극단

기획

1명

 - 공연기획 관련업무 5년 이상 실무경력자
 ※ 우대사항
 - 연극 및 뮤지컬 홍보마케팅 업무 경력자


※ 공통 우대사항 : 장애인, 북한이탈주민, 국가유공자

2. 근무조건

소속

채용분야

근 무 조 건

급여조건

서울시합창단·
소년소녀합창단

총무

 - 고용형태 : 일반단원에 준함
   (수습 3개월)
 - 주5일 30시간 기준
 - 예술단원 복무규정 적용

회관 규정에 의함

서울시극단

기획

 

3. 직무기술서
 [ 합창단?소년소녀합창단 총무 ]

NCS 능력단위

 ○ 문화예술 공연기획 및 홍보관리
 ○ 문화예술 사무행정 보조 및 관리
 ○ 문화예술 경영실행 위기 및 사후관리

주요업무

 ○ 단장을 보좌하며 공연기획 및 홍보마케팅
   - 공연제작과 관련된 전반의 업무 및 계획수립 및 진행
 ○ 서울시합창단(소년소녀합창단 포함)의 연주지원 및 업무보조
   - 리허설 및 연주의 원활한 진행을 위한 다양한 지원업무

필요지식

 ○ 합창음악의 이해와 전문지식 및 합창계의 동향에 대한 이해
 ○ 공연기획관련 전반적인 지식
 ○ 공연무대 지식 및 연주의 실제 업무관련 지식

필요기술

 ○ 컴퓨터 활용 및 SNS 활용기술
 ○ 작문능력 및 문서작성 기술
 ○ 공연계와의 협력 및 연주섭외 능력

태도

 ○ 성실하고 책임감 있으며 일을 지체하지 않는 추진력 있는 태도
 ○ 창의적이고 적극적이며 긍정적인 태도
 ○ 솔직하고 예의바르고 겸손한 태도
 ○ 상대방의 말을 경청하며 대화 및 소통을 할 줄 아는 태도
 ○ 잘못된 사항 및 지시사항을 바로 받아들이고 이행하는 태도

경험 및 경력

 ○ 예술단체의 공연 및 기획업무 경력 3년 이상
 ○ 무대진행 및 단원관리 및 지원 경험
 ○ 우대사항
   - 외국어 능력

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