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삼청각 직원 채용공고

  • 작성일2019-06-03 10:52
  • 조회수4358
  • 첨부파일

삼청각 직원 채용공고


1. 채용분야 및 자격요건

채용분야

채용인원

직 급

자격요건

우대사항

계약기간

조 리

조리지원

2

계약직

 - 학력 및 경력
   제한없음

 - 한식조리
   자격증 보유자

채용일로부터
2020.3.31까지

직원식당
(조리원)

1

 - 학력 및 경력
   제한없음

 - 한식조리
   자격증 보유자


 ※ 공통우대사항
  - 취업보호대상자(장애인, 북한이탈주민, 국가유공자) 등
  - 공공기관 근무 경력자

2. 근무조건

채용분야

급여조건

근무조건

조 리

조리지원

삼청각 취업규칙 「급여 별표4」에 의함

5, 40시간근무기준,
스케줄근무

직원식당
(조리원)

삼청각 취업규칙 「급여 별표4」에 의함

5, 40시간근무기준,
스케줄근무

 

3. 직무기술서 : 별첨

4. 접수방법
 ○ 공고기간 : 2019. 6. 3(월) ~ 6.10(월)
 ○ 접수기간 : 2019. 6. 10(월), 18:00까지
 ○ 접수방법 : E-mail 접수 (opinz11@sejongpac.or.kr)
 ※ 주의사항 : E-mail 제목을 ‘지원분야-본인 실명’으로 기재하시기 바랍니다.

5. 제출서류
 ○ 이력서 1부 (※지정양식)
     (이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성)
 ○ 자기소개서 및 경력기술서 각 1부 (※지정양식)
 ○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 (※지정양식)

  제출서류 다운로드  

 (서류는 지정양식만 접수되며, 제출서류가 누락되었을 경우에는 불합격 처리됩니다.)

 【제출서류 작성 시 유의사항】
  작성 시 학력, 학교명, 연령, 출생지, 가족관계 등 개인신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록
  기재할 경우에는 불이익을 받을 수 있으니 이 점 유의하시기 바랍니다.


 ★ 서류전형에 합격하신 분에 한하여 아래 서류 추가 제출
  ① 경력증명서(원본) 각 1부
  ② 관련 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부(해당자에 한함)
      - 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자 해당증명서 등

6. 전형방법 및 일정
 ○ 전형방법
1채용공고 2 서류전형 3 면접전형 4 채용신체검사 5 최종결정

 ○ 전형별 추진일정
  ※ 전형 일정은 삼청각 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 별도 공지합니다.
  ※ 각 전형별 합격자 및 일정은 삼청각 홈페이지 게시 및 개별통지합니다.

구 분

예정일자

내 용

비 고

공 고 일

2019. 6. 3()

 ○ 서울시 및 일자리플러스센터 홈페이지,
     세종문화회관 및 삼청각 홈페이지,
     채용관련사이트

 

서류접수

2019. 6. 4()
~ 6. 10(
)
18:00까지

 ○ 지원서 접수방법 : E-mail 접수
 ○ 제출서류 : 입사지원서
     (이력서, 자기소개서, 경력 기술서),
      개인정보제공동의서

 

서류전형

2019. 6. 11()

 ○ 심사기준 : 자격요건 적격여부 판단

 

면접전형

2019. 6. 12()

 ○ 면접전형 기준
  - 역량, 경험, 경력 등 면접전형의
    평가항목별 평가기준
 ○ 통과자 결정
  - 각 심사위원의 면접 대상자별
    평가 점수 합산에 의거
    최고득점자 선발

태도 및 언어능력(25),
인성분야(25),
직무분야(50)

신체검사

2019. 6. 13()

 ○ 채용신체검사 적격 결과 확인 후
    임용 여부 결정

 

임 명

2019. 6. 20()
(예정)

 ○ 임용발령 및 근로계약 체결

 


 ○ 평가기준

구 분

평가방법

배점

평가기준

서류전형

 - 이력서, 자기소개서,
   경력기술서 평가

-

 - 자격요건 적격여부 판단

면접전형

 - 역량/심층면접
 - 직무수행능력 등 평가

100

 - 태도 및 언어능력(25)
 - 
인성분야(25)
 -
직무분야(50)

 

7. 기타사항
 ○ 삼청각은 직원채용과 관련한 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁시 지원자 에게
     불이익이 돌아갈 수 있습니다.

 ○ 응시서류 상 추후 허위사실이 발견 될 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다.
 ○ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은
     일체 응시자의 책임입니다.

 ○ 모집 결과 응시자 또는 적격자가 없거나 소수일 경우 재공고를 할 수 있으며,
     적격자가 없는 경우에는 채용하지 아니할 수 있습니다.

 ○ 채용 우선 순위자가 입사지원포기, 기타 결격사유 발생시 차 순위자를 채용대상자로
     선발할 수 있습니다.

 ○ 기타 자세한 사항은 세종문화회관 삼청각(☎02-740-3206)으로 문의하 시기 바랍니다.

 ★ 채용서류 반환 고지
  1. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2019년 6월 24일 부터
     2019년 7월 8일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.
     다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이
     자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며,  천재지 변이나 그 밖의 회관에게
     책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

  2. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에
     관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 삼청각으로 팩 스(02-3676-3464) 또는
     이메일(
opinz11@sejongpac.or.kr)로 제출 하면, 제출이 확인된 날로부터 14일이내에
     지정한 주소지로 등기우편을 통 하여 발송해 드립니다.

  3. 삼청각은 구직자의 반환 청구에 대비하여 2019년 7월 8일까지 채용서류 를 보관하게 되며,
     그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라
     지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.



2019. 5. 31

(재)세종문화회관 삼청각