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삼청각 직원 채용공고
- 작성일2019-01-28 16:55
- 조회수4775
- 첨부파일
○ 채용분야 및 자격요건
구분 |
채용분야 |
채용인원 |
직 종 |
자격요건 |
우대사항 |
경영 |
시 설 |
1 |
계약직 |
- 학력 및 경력 제한없음 |
- 시설관련 자격증 보유자 |
구 매 |
1 |
- 학력 및 경력 제한없음 | - 관련분야 유경험자 |
||
식음료 |
예 약 |
1 |
- 학력 및 경력 제한없음 | - 관련분야 유경험자 |
○ 직무기술서
구분 |
시 설 |
구 매 |
예 약 |
NCS |
○ 현장별, 지역별 필요 |
○ 적정재고 발주 |
○ 고객문의 응대 |
주요업무 |
○ 시설물 유지관리 |
○ 식자재 재고 파악 |
○ 고객의 문의 응대 |
필요지식 |
○ 시설물별 건설 재료, |
○ 적정재고 발주에 대한 이론 |
○ 고객문의 응대방법 |
필요기술 |
○ 행정서류 작성 능력 |
○ 전략적 공급처별 발주 기술 |
○ 고객성향 파악능력 |
태 도 |
○ 현장별, 지역별 인·허가 |
○ 사실에 근거한 판매량 |
○ 고객을 환대하는 |
경험 및 경력 |
○ 채용공고문 참조 |
○ 채용공고문 참조 |
○ 채용공고문 참조 |
○ 계약기간 : 채용일로부터 2019. 12. 31일까지
○ 근무조건 : 주 5일근무(주 40시간 기준)
○ 급여수준 : (재)세종문화회관 삼청각 취업규칙 『급여 별표2, 4』에 따라 지급
○ 접수방법 : E-mail 접수 (opinz11@sejongpac.or.kr)
○ 채용절차 ※필기시험 없음
○ 추진일정
구 분 |
예정일자 |
내 용 |
비 고 |
공 고 일 |
2019. 1. 28(월) |
|
|
서류접수 |
2019. 1. 29(화) |
○ 지원서 접수 : 이메일 접수 |
서류는 지정양식만 접수되며, |
서류전형 |
2019. 2. 8(금) |
○ 심사기준 : 자격요건 적격여부판단 |
|
면접전형 |
2019. 2. 12(화) |
○ 면접전형 기준 |
|
신체검사 |
2019. 2. 14(목) |
○ 채용신체검사 적격 결과 확인 후 |
|
임 명 |
2019. 2. 20(수) |
○ 임용발령 및 근로계약 체결 |
|
※ 채용 진행상황에 따라 일정 조정 가능(별도공지)
○ 기타사항
1. 삼청각은 직원채용과 관련한 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게
불이익이 돌아갈 수 있습니다.
2. 모집 결과 응시자 또는 적격자가 없거나 소수일 경우 재공고를 할 수 있으며,
적격자가 없는 경우에는 채용하지 아니할 수 있습니다.
3. 면접(추첨)후 채용 우선 순위자가 입사지원포기, 기타 결격사유 발생시 차 순위자를
채용대상자로 선발할 수 있습니다.
4. 예비합격자는 합격자의 임용포기나 충원사유 발생시 2주내에 임용됩니다.
5. 응시서류 상 추후 허위사실이 발견 될 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다.
6. 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은
일체 응시자의 책임입니다.
7. 기타 자세한 사항은 세종문화회관 삼청각(☎02-740-3206)으로 문의하 시기 바랍니다.
※ 채용서류 반환 고지 |