바로가기 메뉴
본문 바로가기
주메뉴 바로가기
세종충무공이야기 꿈의숲아트센터
유튜브 인스타그램 페이스북 블로그 트위터

전체

(재)세종문화회관 직원채용공고

  • 작성일2018-06-28 09:55
  • 조회수4669
  • 첨부파일

(재)세종문화회관 직원채용공고 (재)세종문화회관과 함께 할 직원을 다음과 같이 공개모집하오니  전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다.



1. 채용분야 및 자격조건

모집분야
(직급)

인원

자격 요건

계약기간

예술단홍보마케팅
(계약직/육아휴직대체)

1

 · 홍보마케팅 관련 분야 1년 이상 실무경력자
 · 또는 공공기관 근무 경력 1년 이상 실무경력자

채용일로부터
1

공연기획
(계약직/연계사업지원*)

1

 · 공연기획 관련 분야 1년 이상 실무경력자
 · 또는 공공기관 근무 경력 1년 이상 실무경력자

채용일로부터
2018.12.31


※ 공통 우대사항 : 취업보호대상자(장애인, 북한이탈주민. 국가유공자) 국가·지방자치단체·공공기관
                            근무 유경험자 우대
 * 세종문화회관 <2018 예술로, 동행> 사업 지원

2. 근무조건

채용분야

근무부서

근무시간

급여조건

예술단
홍보마케팅

예술단
공연지원팀

5, 40시간

회관 보수규정에 의함

공연기획

5, 40시간
(※ 공연일정에 따른 탄력근무제 적용)

225만원
(세금 공제 전 금액)


3. 직무기술서
[예술단 홍보마케팅]

구 분

홍보마케팅

NCS
능력단위

 ○ 마케팅전략 계획수립
 ○ 마케팅 시장환경 분석
 ○ 마케팅 성과파악


주요업무

 ○ 예술단 홍보마케팅 운영
     - 프로모션 개발 및 운영
     - /오프라인 마케팅 운영
 ○ 공연 진단
     - 국내외 공연시장 조사
     - 공연 결과분석
 ○ 공연 현장, 제작발표회, 관객과의 대화 등 지원업무


필요지식

 ○ 마케팅 관련 환경분석, 콘셉설정, 전략수립 및 실행능력
 ○ 공공기관 특수성 및 공공행정에 대한 이해
 ○ 문화예술 트렌드에 대한 지식
 ○ 예술단체, 예술가에 대한 지식


필요기술

 ○ 의사소통능력
 ○ 기획력
 ○ 문제해결능력
 ○ 창의력


태도

 ○ 공직윤리(공정성, 청렴성)
 ○ 공직의식(책임감, 사명감)
 ○ 고객지향 마인드
 ○ 분석적 태도


경험 및 경력

 ○ 홍보마케팅 관련 분야 1년 이상 실무경력자
 ○ 또는 공공기관 근무 경력 1년 이상 실무경력자


우대요건

 ○ 국가·지방단체·공공기관 근무 유경험자
 ○ 디자인 프로그램(포토샵 등) 활용 능력


[공연기획]

구 분

공연기획

NCS
능력단위

 ○ 지원사업 운영
 ○ 온라인 홍보


주요업무

 ○ 공연기획
     - 공연기획 사업계획 수립 및 정산 지원
     - 공연 사업현장 관리 및 진행 지원
 ○ 홍보
     - 공연별 홍보 관리(홈페이지, SNS)
     - 자치구 및 예술단 홍보 지원(자료 전달 및 수합)


필요지식

 ○ 공연사업 진행 프로세스 이해
 ○ 공연사업 전반에 대한 관련 지식
 ○ 컴퓨터 활용(엑셀, PPT)
 ○ 예술단체, 예술가에 대한 지식


필요기술

 ○ 의사소통 및 조율능력
 ○ 기획력
 ○ 능동적 사고 및 수행 능력
 ○ 창의력


태도

 ○ 공직윤리(공정성, 청렴성)
 ○ 공직의식(책임감, 사명감)
 ○ 고객지향 마인드


경험 및 경력

 ○ 공연기획 관련 분야 1년 이상 실무경력자
 ○ 또는 공공기관 근무 경력 1년 이상 실무경력자


우대요건

 ○ 국가·지방단체·공공기관 근무 유경험자
 ○ 컴퓨터 활용 우수자 (엑셀, PPT)



4. 접수 방법
 ○ 접수기간 : 2018. 6. 28 (목) ~ 7. 8 (일) / 10일간(*초일제외)
 ○ 접수방법 : E-mail 접수 (sj-employ@sejongpac.or.kr)
     ※ 주의사항 : E-mail 제목을 ‘지원분야-본인 실명’으로 기재하시기 바랍니다. 

5. 제출서류
 ○ 이력서 1부 (※지정양식)
     (이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성)
 ○ 자기소개서 및 경력기술서 각 1부(※지정양식) 
     (지정양식만 접수되며, 제출서류가 누락되었을 경우에는 불합격 처리됩니다.)

 [제출서류 작성 시 유의사항]
  작성 시 학력, 학교명, 연령, 출생지, 부모직원 등 개인신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록
  기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.



지정양식 다운로드


★ 서류전형에 합격하신 분에 한하여 아래 서류 추가 제출
   ① 경력증명서(원본) 각 1부
      - 이력서에 명시된 내용과 경력증명서 상 수행직무 불일치 시 인정불가
      - 모든 경력사항은 이력서 기재사항 및 제출 증빙을 기준으로만 인정하며 이력서 미기입 사항은
         추후 관련 서류를 제출하더라도 인정되지 않습니다.
   ② 관련 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부(해당자에 한함)
      - 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자 해당증명서 등

6. 전형방법 및 전형
 ○ 전형방법                                              
(재)세종문화회관 직원 채용 공고

 ※ 각 전형별 합격자 및 일정은 개별 통지합니다.

 ○ 전형별 추진일정

구 분

일 정

실 시 내 용

채용
공고

6.28-7.8

 ○ 지원서 접수방법 : E-mail 접수
 ○ 제출서류 : 입사지원서(이력서), 자기소개서, 경력기술서

서류
전형

7.12

 ○ 심사기준 : 자격요건 적격여부 판단

면접
전형

7.16

 ○ 면접전형 기준
     - 역량, 경험, 경력 등 면접 전형의 평가항목별 평가기준
 ○ 통과자 결정
     - 각 심사위원의 면접 대상자별 평가 점수 합산에 의거
       최다득점자 선발

대상자
결정

7.24

 ○ 채용대상자 결정 : 채용신체검사 적격 결과 확인 후 최종 결정

임명

7.26
(예정)

 ○ 임용발령 및 근로계약 체결


7. 기타사항
 ○ (재)세종문화회관은 직원채용과 관련한 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이
     돌아갈 수 있습니다.  
 ○ 모집 결과 응시자 또는 적격자가 없거나 소수일 경우 재공고를 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우에는
     채용하지 아니할 수 있습니다.
 ○ 면접(추첨)후 채용 우선 순위자가 입사지원포기, 기타 결격사유 발생 시 차순위자를 채용대상자로
     선발할 수 있습니다. 
 ○ 예비합격자는 합격자의 임용포기나 충원사유 발생시 2주내에 임용됩니다. 
 ○ 응시서류 상 추후 허위사실이 발견 될 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다.
 ○ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
 ○ 전형 일정은 회관 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 별도 공지합니다.
 ○ 기타 자세한 사항은 세종문화회관 경영지원팀(☎02-399-1530)으로 문의하시기 바랍니다.

★ 채용서류 반환에 관한 고지

 1. 회관 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2018년 8월15일 부터
    2018년 8월 30일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다.
    다만. 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로
    제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회관 에게 책임 없는 사유로
    채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 

 2. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의공정화에 관한 법률
    시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 회관으로 팩스 (02-399-1519) 또는 이메일
    (sj-employ@sejongpac.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인될 날로부터 14일이내에 지정한
    주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로
    하게 되오니 유념하시기 바랍니다.


 3. 회관은 구직자의 반환 청구에 대비하여 2018년 8월 30일까지 채용 서류를 보관하게 되며,
    그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이
    채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 


2018. 6. 28

(재)세종문화회관