서울특별시 세종문화회관

인원

자격 요건

계약기간

1명

·인사분야 경력 3년 이상

1명

1명

1명

1명

채용일~1년

채용분야

근무부서

근무조건

인 사

경영지원팀

  - 주5일 40시간 근무(09:00~18:00)

건 축

시설운영팀

  -주5일 40시간 근무(09:00~18:00)

전시관매니저

전시·디자인팀

홍보마케팅

홍보마케팅팀

  - 주5일 40시간 근무(09:00~18:00)

티켓매니저

고객지원팀

  - 주5일 40시간 근무
   ※ 근무일 및 근무시간은 근무조 편성에 따라 교대근무
      (근무시간 : 09:00~18:00/11:00~20:00)

주요업무

  ○ 인사
    - 인사제도 개선 및 운영하는 인사기획 업무 수행
    - 년간 인사계획 및 중·장기 인사전략 수립
      · 인력 수요 예측, 인력운용 계획 수립 등
    - 채용, 배치, 평가, 임금관리, 상벌, 승진, 퇴직 등의 제반사항 담당

필요역량

  ○ (공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감)
    *인사운영 원칙을 준수한 공정한 인사관리 운영
  ○ (직무역량) HR직무능력, 조직이해능력, 의사소통능력,
    문제해결능력, 조정능력, 분석력, 상황인식/판단력, 문서작성능력

필요지식

  ○ 근로기준법, 공공기관 인사지침 등
  ○ 회관 취업규칙, 인사규정, 단체협약 등
  ○ 채용과정에 대한 이해 및 활용 가능한 기법에 대한 지식
  ○ 인사평가제도, 임금관리(연봉산정, 임금제도 개선 등) 업무에 대한 이해

주요업무

  ○ 건축
    - 건축분야 법적 안전점검 관리 및 용역 시행
    - 시설물 정보관리 종합시스템(FMS) 등록관리
    - 시설물 유지관리 및 관련공사 시행

필요역량

  ○ (공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감)
  ○ (직무역량) 건축공사 발주 설계 및 공사감독 가능
     (필수) Auto Cad, Excel 활용능력
     (우대) Photoshop 활용능력

필요지식

  ○ 건축시공 및 건축 설계분야에 대한 기본지식
  ○ 공간 이해력 및 비상 상황대처능력

주요업무

  ○ 온라인 마케팅 기획 및 운영
    - 온라인 마케팅 계획 수립 및 매체 운영
      (페이스북, 블로그, 유투브, 인스타그램, 카카오톡)
    - 온라인 제휴 프로모션 기획 및 진행
  ○ 제휴 마케팅 추진
    - 기업 제휴 프로모션 기획 및 추진
    - 제휴 마케팅 채널 개발 및 운영

필요역량

  ○ (공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감)
    고객지향마인드
  ○ (직무역량) 의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력,
    자원관리능력, 대인관리능력, 조직이해능력

필요지식

  ○ 마케팅 관련 환경분석, 콘셉설정, 전략수립 및 실행능력
  ○ 공공기관 특수성 및 공공행정에 대한 이해
  ○ 문화예술 트렌드에 대한 지식
  ○ 예술단체, 예술가에 대한 지식

주요업무

  ○ 전시관 운영 매니저
    - 세종·충무공이야기 전시관 현장 운영 및 안내원 관리 총괄
    - 도슨트 인력 관리 총괄 (채용·급여·교육)
    - 세종, 충무공이야기 전시관 운영 관련 업무

필요역량

  ○ (공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감)
  ○ (직무역량) 의사소통능력·조정능력, 경영능력, 리더십,
     문서작업능력(한글/엑셀), 상황인식/판단력, 추진력

필요지식

  ○ 공공기관 특수성 및 예술경영에 대한 지식
  ○ 전시운영 및 체험교육에 대한 전문지식
  ○ 위기상황을 정확히 인식하고 빠르게 대처하는 능력
  ○ 친절하고 긍정적으로 조직을 이끌어가는 능력

주요업무

  ○ 입장권 판매 위탁 계약 및 검인
    - 판매위탁계약 및 검인 처리
    - 대관사 응대, 좌석 할당, 연동판매 등 대관사 민원 관련 업무
  ○ 세종문화티켓 판매 운영
    - 담당 공연 운영 및 관리
    - 서비스 플라자 및 매표소 운영
    - 콜센터 운영(공연정보 안내관리) 및 위탁사 관리
    - 세종문화티켓 운영비품 관리

필요역량

  ○ (공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감)
  ○ (직무역량) 의사소통능력·조정능력, 경영능력, 리더십,
    문서작업능력(한글/엑셀), 상황인식/판단력, 추진력

필요지식

  ○ 공공기관 특수성 및 예술경영에 대한 지식
  ○ 티켓운영시스템에 대한 전문지식
  ○ 위기상황을 정확히 인식하고 빠르게 대처하는 능력
  ○ 친절하고 긍정적으로 조직을 이끌어가는 능력

  [제출서류 작성 시 유의사항]
    작성 시 학력, 학교명, 나이, 출생지, 부모직원 등 개인신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록
    기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

구분

일정

실 시 내 용

채용공고

3.2 ~ 3.12

  ○ 지원서 접수방법 : E-mail 접수
  ○ 제출서류 : 입사지원서(이력서), 자기소개서, 경력기술서

서류전형

3. 21

  ○ 서류전형 기준
    - 자격요건 적격여부 판단 → 적격자 합격처리

면접전형

3. 27

  ○ 면접전형 기준
    - 실무경력, 전문성, 근무경력 등에 대한 평가
    - 지원자의 지원동기, 자세, 태도, 인성 등 평가
  ○ 합격자 결정
    - 각 심사위원의 면접대상자별 평가점수 합산에 의거 최다득점자

3. 30

  ○ 채용신체검사 적격 결과 확인 후 결정

임명

  ○ 임용발령 및 근로계약 체결