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(재)세종문화회관 직원 채용 공고
- 작성일2018-01-23 17:42
- 조회수12555
- 첨부파일
1. 채용분야 및 자격요건
채용분야 | 인원 | 자격 요건 | 계약기간 |
큐레이터 (육아휴직 대체인력) | 1명 | · 전시기획 및 미술관 근무경력 5년 이상 | 채용일~1년 ※육아휴직기간(2년) 내 근무평가에 따라 재계약 가능 |
전시관 매니저 (육아휴직 대체인력) | 1명 | · 전시관매니저 혹은 전시장 관리경력 2년 이상 | |
예술단 공연행정 (육아휴직 대체인력) | 1명 | · 문화예술행정 분야 실무경력 2년 이상 |
※ 공통 우대사항
- 국가·지방자치단체·공공기관 근무 유경험자 우대
- 장애인, 북한이탈주민, 유공자, 청년(만35세이하) 등
2. 근무조건 및 직무기술서
○ 근무조건
채용분야 | 근무부서 | 근무조건 |
큐레이터 | 전시· 디자인팀 | · 주5일 40시간 근무(09:00~18:00) |
전시관 매니저 | · 주5일 40시간 근무(09:00~18:00) ※ 주휴일 : 월요일 | |
예술단 공연행정 | 예술단운영지원팀 | · 주5일 40시간 근무(09:00~18:00) |
○ 직무기술서
【큐레이터】
주요업무 | ○ 전시큐레이터 |
필요역량 | ○ (공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), |
필요지식 | ○ 공공기관 특수성 및 예술경영에 대한 지식 |
【전시관 매니저】
주요업무 | ○ 전시관 운영 매니저 |
필요역량 | ○ (공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), |
필요지식 | ○ 공공기관 특수성 및 예술경영에 대한 지식 |
【예술단 공연행정】
주요업무 | ○ 예술단 실적관리 |
필요역량 | ○ (공통 역량) 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 |
필요지식 | ○ 문화예술기관 및 예술단 활동에 대한 이해 등 |
3. 지원서류 접수
○ 접수기간 : 2018. 1. 23 (화) ~ 2. 2(금) 18:00까지
○ 접수방법 : E-mail 접수 (sj-employ@sejongpac.or.kr)
※ 주의사항 : E-mail 제목을 ‘지원분야-본인 실명’으로 기재하시기 바랍니다.
4. 제출서류
○ 이력서 1부(※지정양식)
○ 자기소개서 및 경력기술서 각 1부(※지정양식)
※ 주의사항 : 지정양식만 접수되며, 제출서류가 누락되었을 경우에는 불합격 처리됩니다.
[제출서류 작성 시 유의사항] 작성 시 학력, 학교명, 나이, 출생지, 부모직원 등 개인신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다. |
★ 【서류전형에 합격하신 분】에 한하여 아래 서류 추가 제출
① 경력증명서 각 1부
② 관련 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부(※해당자에 한함)
- 각종 자격증사본, 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자해당증명서 등
※ 제출시기 : 면접전형 심의 전 (세부일정 추후 개별통보)
5. 전형방법 및 전형기준
○ 전형방법
※ 각 전형별 합격자 및 일정은 개별통지합니다.
○ 서류전형 및 면접전형 기준
전형 구분 | 전형 기준 | 비고 |
서류 전형 | - 자격요건 적격여부 확인 |
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면접 전형 | - 실무경력, 전문성, 근무경력 등에 대한 평가 |
|
- 기타사항 : 면접전형 후 채용우선순위자가 입사지원포기, 기타 결격사유 발생시 차순위자를
채용대상자로 할 수 있습니다.
6. 급 여 : 회관 규정 또는 방침에 의거
7. 기타사항
○ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견 될 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다.
○ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
○ 기타 자세한 사항은 세종문화회관 경영지원팀 (☎02-399-1530, 1533)으로
문의하시기 바랍니다.
2018. 1. 23
(재)세종문화회관 사장