서울특별시 세종문화회관

• 작성일2017-04-14 14:18
• 조회수3426

1. 채용분야 및 자격요건

채용부서(단)	채용분야(신분)	인원	자격 요건	비고
소년소녀합창단	총무 (계약직)	1명	- 공연기획 3년 이상 경력자	계약기간 : 1년

  ※ 우대사항 : 취업보호대상자(장애인, 북한이탈주민, 유공자 등) 우대
  - 계약기간 : 채용일로부터 1년
  - 담당직무

채용분야	담 당 직 무	비고
소년소녀합창단  총무	※ 예술단운영내규 제7조 제1항 제4호에 의거,      - 단장의 지시에 따라 공연기획 및 홍보, 홍보 외의        역할을 할 수 있음. (단원관리 및 행정업무 등)

  - 근무조건

채용분야	근 무 조 건	비고
소년소녀합창단  총무	- 주5일 30시간 기준(토, 일요일 휴무)   - 예술단원에 준하는 복무규정 적용

  - 기타사항 : 면접전형 후 채용우선순위자가 입사지원포기, 기타 결격사유 발생시 
                     차순위자를 채용대상자로 할 수 있음.

2. 지원서류 접수
  ○ 접수기간 : 2017. 4. 14 (금) ~ 4. 24 (월) 18:00까지
  ○ 접수방법 : E-mail 접수 (sjart-recruit@sejongpac.or.kr)
  ※ 주의사항 : E-mail 제목을 ‘지원분야-본인 실명’으로 기재하시기 바랍니다.

3. 제출서류
  ○ 이력서 1부 
  ○ 자기소개서 및 경력기술서 각 1부 
  ※ 주의사항 : 지정양식만 접수되며, 제출서류가 누락되었을 경우에는 불합격 처리됩니다.

  

    ★ 【서류전형에 합격하신 분】에 한하여 아래 서류 추가 제출
         ① 졸업증명서, 경력증명서 각 1부 
         ② 관련 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부(※해당자에 한함)
             - 각종 자격증사본, 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자해당증명서 등
         ※ 제출시기 : 면접전형 심의 전 (세부일정 추후 개별통보)

4. 전형방법 및 전형기준 
  ○ 전형방법

  ※ 각 전형별 합격자 및 일정은 개별통지 함

  ○ 서류전형 및 면접전형 기준

전형 구분	전형 기준	비고
서류 전형	- 자격요건확인, 해당분야 경력, 업무수행능력 등
면접 전형	- 실무경력, 전문성, 근무경력 등에 대한 평가   - 지원자의 지원동기, 가치관, 자세, 태도, 인성 등 평가

5. 급  여 : 회관 규정 또는 방침에 의거 

6. 기타사항  
  ○ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
  ○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견 될 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다.
  ○ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
  ○ 본 전형일정은 회관 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 별도 공고합니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 세종문화회관 예술단운영지원팀 (☎02-399-1095)으로 문의하시기 바랍니다.


2017. 4. 14

(재)세종문화회관 사장