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2016년 '뉴딜일자리 매니저' 추가 채용 공고
- 작성일2016-07-22 10:35
- 조회수3814
1. 채용분야 및 인원
연번 | 사업부서 | 채용분야 | 채용인원 | 근무예정 |
1 | 세종문화회관 | 채용분야 : 뉴딜일자리 매니저 | 1명 | 세종문화회관 |
※ 뉴딜일자리 : 취약계층에게 일자리를 제공하는 사업으로 참여자에게 일 경험 제공 및
직업역량 배양을 통해 뉴딜일자리 사업 종료후 참여자의 취업·창업 등
민간일자리로의 진입을 도모하는 사업
2. 업무내용
○ 공통 업무내용
① 사업 목표달성 지원
② 참여자 경력관리
③ 참여자 전문직무교육 계획 수립 및 시행
④ 사업 추진 실적 관리
⑤ 하반기 뉴딜일자리 사업 현장점검 지원
⑥ 행정지원 업무(참여자 인사 및 급여 관리 등)
○ 채용분야별 업무내용
연번 | 채용분야(담당사업) | 업무내용 |
1 | 채용분야 : 뉴딜일자리 매니저 | ■ 연수, 시즌단원 프로그램 운영 전반업무 |
3. 응시 자격 요건
○ 공통요건
- 근로개시일 현재 만18세 이상 미취업 상태인 서울시민인 자
- 만 39세 이상인 경우 본인 및 배우자 재산합계액이 200백만원을 초과하지 않는자
- 연령 · 성별 · 학력 : 제한 없음
○ 채용분야별 요건
연번 | 채용분야(담당사업) | 응시자격 |
1 | 채용분야 : 뉴딜일자리 매니저 | ■ 문화예술 사업관련 경력 2년 이상인 자 우대 |
※ 사업참여 배제 대상자
: 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 경력이 있는 분(중도 퇴직자 포함), 대학 또는
대학원 재학중인 분(휴학생 포함). (단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자,
방송통신대학·사이버대학·야간대학(원) 재학생은 참여가능)
4. 근로조건
○ 근무시간 : 일 8시간, 주 5일 근무
○ 계약기간 : 2016. 8. 17. ~ 12. 31(약4.5개월) ※ 전형일정에 따라 계약일자는 조정될 수 있음
○ 보수수준 : 월 200만원 내외(시급 9,000원, 1일 식비 5,000원, 출장비 별도)
5. 시험일정 및 시험방법
○ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2016. 7. 22 ~ 8.1, <접수시간: 09:00~18:00>
- 접수방법 : 방문접수 (※우편접수 불가)
- 접수처 및 주소, 문의처
연번 | 채용분야 | 접수처 | 주소 | 문의처 |
1 | 채용분야 : 뉴딜일자리 매니저 | 세종문화회관 | 서울특별시 종로구 세종대로 175 | ☎ 399-1095 |
○ 시험일정
연번 | 채용분야 (담당사업) | 서류전형 합격자 발표 | 면접시험 | 계약체결 및 | |
일시 | 장소 | ||||
1 | 채용분야 : 뉴딜일자리 매니저 | 2016.8.9(화) | <서류전형 합격자 | <서류전형 합격자 | 2016.8.17(수) |
※ 서류전형 합격자 및 최종합격자 발표는 해당자에게 개별 통보함, 개별통보 없을 시 탈락으로 간주
※ 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
※ 전형일정은 응시자 및 면접위원 일정 등 사정에 따라 변동 될 수 있으며,
전형일정 변경 시 계약체결일이 조정될 수 있음
가. 1차 시험(서류전형) : 개별통보
- 응시자가 제출한 서류에 의거 최종 선발인원의 3배수 이내에서 선발
나. 2차 시험(면접시험) : 개별통보
- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
- 자질, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
다. 최종합격자 결정 : 면접시험 성적순에 의거 선발
※ 채용 결격사유 발생, 임용포기, 임용 후 즉시퇴직 등의 사유로 결원 발생시
성적순에 의거 추가합격자 결정(예비합격자 채용인원의 2배수 선발)
6. 제출서류
○ 주민등록등본 1부
○ 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
○ 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정함
○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
○ 개인정보 수집이용제공 동의서(별지5호 서식) 1부
○ 응시자격의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)(해당자)
- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
- 해당기관의 관인 날인이 반드시 있어야 하며 사업자등록증 등 기관 성격을
증명할 수 있는자료 첨부
※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부
○ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(해당자/원서제출 시 원본지참)
※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며
한글 번역본(공증필)을 첨부
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간
(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임
○ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출 요구할 수 있음
7. 기타(유의)사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도
결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은
일체 응시자의 책임입니다)
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과
부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후
시험을 실시할 예정입니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 서울특별시 홈페이지
채용시험란에 공고합니다.
○ 기타 상세한 내용은 채용분야별 문의처로 문의하시기 바랍니다.
재단법인 세종문화회관 서울특별시 종로구 세종대로 175 (세종로) (우)03172
