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(재)세종문화회관 직원 채용 공고

  • 작성일2016-02-22 18:09
  • 조회수4901
  • 첨부파일

(재)세종문화회관 직원 채용 공고 (재)세종문화회관은 함께 하실 직원에 대하여 다음과 같이 공개모집하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다.

1. 채용분야 및 자격요건

채용부서

채용분야

인원

자 격 요 건

비고

청소년
국악단

총무
(직책단원)

1명

  · 다음 각 호 어느 하나에 해당하는 분
    - 국공립단체 총무, 기획 상당의 업무 유경험자
    - 공연기획 및 홍보 업무 유경험자
    - 국악분야 학사학위 취득후 국악분야 업무 유경험자

육아휴직
대체자

전 시
디자인팀

기념관
안내원

2명

  · 고객서비스에 대한 이해도가 높고 적극적인 소통이 가능한자
  · 문화예술 및 서비스직에 관심이 있는자
    ※ 외국어 가능자 우대

 

공연기획팀

하우스
바이저

(부매니저)

2명

  · 공연장 하우스바이저(부매니저) 상당 업무경험 6개월
   이상인 자로서
고객서비스에 대한 이해도가 높고
   적극적인 소통이 가능한자

 


  - 채용신분 : 계약직
  - 계약기간 : 채용일로부터 1년 
  - 근무조건 : 주40시간을 기준으로 하되, 사업운영형태에 따라 탄력근무 가능

2. 지원서류 접수
  ○ 접수기간 : 2016. 2. 22(월)~3.3(목) 18:00까지
  ○ 접수방법 : E-mail 접수 (sj-recruit@sejongpac.or.kr)
      ※ 주의사항 : E-mail 제목을 ‘지원분야-본인 실명’으로 기재하시기 바랍니다.

3. 제출서류
  ○ 이력서 1부 
  ○ 자기소개서 및 경력기술서 각 1부 
      ※ 주의사항 : 지정양식만 접수되며, 제출서류가 누락되었을 경우에는 불합격 처리됩니다.
    지정양식 다운로드

      ★ 【서류전형에 합격하신 분】에 한하여 아래 서류 추가 제출
          ① 경력증명서 각 1부 
          ② 관련 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부(※해당자에 한함)
              - 각종 자격증사본, 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자해당증명서 등
           ※ 제출시기 : 면접전형 심의 전 (세부일정 추후 개별통보)

4. 전형방법  
1 서류전형 2 면접전형 (서류전형 합격자에 한함) 3 채용신체검사 4 최종결정
  ※ 각 전형별 합격자 및 일정은 개별통지 함

5. 급  여 :
회관 규정 또는 방침에 의거 

6. 기타사항
 
  ○ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
  ○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견 될 때에는 합격 또는
      채용을 취소합니다.
  ○ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의
      책임입니다.
  ○ 본 전형일정은 회관 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 별도 공고합니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 세종문화회관 경영지원팀 (☎02-399-1530)으로 문의하시기 바랍니다.


2016.2.22

(재)세종문화회관 사장