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(재)세종문화회관 직원 채용 공고

  • 작성일2015-12-21 15:29
  • 조회수5498
  • 첨부파일

(재)세종문화회관 직원 채용 공고 (재)세종문화회관은 함께 하실 직원에 대하여 다음과 같이 공개모집하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다.


 




1. 채용분야 및 자격요건

채용

용분야

인원

자 격 요 건

비고

정책개발팀

경영기획

1명

· 공공기관에서 경영평가 또는 경영기획 업무
경험자

육아휴직 대체자

공연기획팀

하우스
바이저
(부매니저)

1명

· 공연장 부매니저 이상 업무경력 2년 이상인 자

 

 

  - 채용신분 : 계약직
  - 계약기간 : 채용일로부터 1년 
                  단, 경영기획(육아휴직대체자)의 경우는 채용일로부터 2016.5.31까지
  - 근무조건 : 주40시간을 기준으로 하되, 사업운영형태에 따라 탄력근무 가능

2. 지원서류 접수

  ○ 접수기간 : 2015. 12. 21(월)~12.31(목) 18:00까지
  ○ 접수방법 : E-mail 접수 sj-recruit@sejongpac.or.kr)
      ※ 주의사항 : E-mail 제목을 ‘지원분야-본인 실명’으로 기재하시기 바랍니다.

3. 제출서류

  ○ 이력서 1부 
  ○ 자기소개서 및 경력기술서 각 1부 
      ※ 주의사항 : 지정양식만 접수되며, 제출서류가 누락되었을 경우에는 불합격 처리됩니다.

지정양식 다운로드

     ★ 【서류전형에 합격하신 분】에 한하여 아래 서류 추가 제출
         ① 경력증명서 각 1부 
         ② 관련 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부(※해당자에 한함)
             - 각종 자격증사본, 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자해당증명서 등
          ※ 제출시기 : 면접전형 심의 전 (세부일정 추후 개별통보)

4. 전형방법  

1 서류전형 2 면접전형(서류전형 합격자에 한함) 3 채용신체검사 4 최종결정

  ※ 각 전형별 합격자 및 일정은 개별통지 함

  
5. 급  여 : 회관 규정 또는 방침에 의거 

6. 기타사항  
  ○ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
  ○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견 될 때에는 합격 또는 채용을
      취소합니다.

  ○ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
  ○ 본 전형일정은 회관 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 별도 공고합니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 세종문화회관 경영지원팀 (☎02-399-1530)으로 문의하시기 바랍니다.


2015. 12. 21


(재)세종문화회관 사장